Kenneth Aabenhus, Adm. Direktør for Garmin Danmark A/S udtaler:
Karriererådgivning er ikke kun for dem, der er trætte af deres job!
Jeg skal være den første til at indrømme, at jeg var en smule skeptisk, da en af vores nøgle medarbejdere, kom til mig med ønsket om at påbegynde et karriererådgivnings forløb hos Karriereliv.
Jeg forbandt det umiddelbart med ønsket om at forberede sig til et jobskifte, hvilket jo ikke var i firmaets interesse, men jeg lod mig overtale, og har bestemt ikke endnu fået mine bange anelser bekræftet. Til gengæld har jeg fået en meget mere dynamisk og konstruktiv medarbejder.
I gennem forløbet har han i samtaler og opgaveløsninger systematisk fået indkredset både styrker og svagheder og lært, at acceptere eller håndtere svaghederne samt at stole og fokusere på styrkerne. Dette har udviklet medarbejderen fra at være en petitesse rytter som de færreste satte pris på, til en velrespekteret og højt betroet leder.
Karriererådgivning er stadig for mig det rette værktøj til den der ønsker at udvikle sig, via et jobskifte, men jeg må acceptere at hvis det bliver brugt rigtigt, kan det også være en super måde at udvikle potentielle ledere på.
